INSTALLATEUR MÉCANIQUE DE LIGNE DE PRODUCTION

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RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Planifier les outils nécessaires pour le travail sur chantier (installation ou appel de services);
  • S’assurer d’avoir toutes les informations et la documentation requise avant l’installation / intervention;
  • Lire et comprendre les plans d’aménagement et d’assemblage;
  • Assurer l'installation précise et efficace des lignes de convoyeurs dans les usines de nos clients, en veillant à ce que toutes les composantes soient correctement intégrées et fonctionnelle;
  • Répartir les tâches mécaniques et fournir les instructions aux techniciens sous votre supervision (employés Storcan ou sous-traitants sous la responsabilité de Storcan);
  • Résoudre les problématiques mécaniques et réaliser des ajustements techniques pour optimiser les performances des équipements, en s'assurant que chaque élément fonctionne conformément aux spécifications du projets;
  • Effectuer des opérations de 'troubleshooting' pour identifier et résoudre les problèmes techniques qui pourraient survenir durant le fonctionnement des lignes de production;
  • Répondre aux appels de service des clients, diagnostiquer les problèmes en cas d'arrêt de ligne dû à une déficience, et apporter les solutions nécessaires pour rétablir le bon fonctionnement;
  • Former les mécaniciens de lignes du client sur l’entretien de nos convoyeurs;
  • Faire les ajustements requis et collaborer avec le programmeur pour établir la logique de contrôle lors de la mise en service;
  • Agir comme personne-contact unique pour les volets mécaniques, tant auprès des techniciens sous supervision, du gestionnaire de projet interne ou de chantier, et du client, lors des phases d’installation et de mise en service, selon les besoins du projet;
  • Responsable du respect des règles de sécurité sur site par l’équipe d’installation et sous-traitant;
  • Rédiger un rapport hebdomadaire de l’avancement de l’installation avec prise de photos dans le système ASANA;
  • Compléter les rapports de service sur les chantiers;
  • Toutes autres tâches connexes demandées par le superviseur sur chantier;

ASSEMBLAGE EN ATELIER

  • Lire et comprendre les plans d’assemblage;
  • Effectuer de la coupe, de l’assemblage, du montage et de la fabrication sur mesure de convoyeurs en acier inoxydable;
  • Procéder aux vérifications demandées;
  • Utiliser plusieurs types d'outils (perceuse, meule et autres);
  • Opérer un transpalette et un chariot élévateur (un atout);
  • Respecter les règles de sécurité, les règlements d'usine ainsi que les procédures du travail mises en place;
  • Disponible pour faire du temps supplémentaire;
  • Participer à l’entretien d’un environnement propre;

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • DEP Soudage-montage ou toute autre expérience équivalente;
  • 5 ans Expérience pratique dans l'installation, la mise en service et le dépannage de systèmes de convoyeurs et d'équipements de production automatisée;
  • Compétences en électricité, mécanique et automatisation;
  • Bonne forme physique et bonne dextérité;
  • Bonnes compétences en communication, avec la capacité de travailler efficacement avec les clients et les équipes internes;
  • Bilinguisme;
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément;
  • Disponibilité pour des déplacements fréquents chez les clients;
  • Excellentes capacités de résolution de problèmes et d'analyse technique;
  • Permis de conduire et passeport valide;
  • Disponibilité pour des déplacements fréquents chez les clients.

AVANTAGE

  • Poste permanent temps plein (40h par semaine);
  • Prime de nuit en déplacement;
  • Prime à l’heure travail sur site;
  • Per diem;
  • Bottes de travail;
  • Vêtements de travail;
  • Lunettes de sécurité;
  • Possibilité de temps supplémentaires rémunéré à temps et demi;
  • Régime d’assurance collectives payé en partie par l’employeur;
  • RÉER avec contribution employeur;
  • 3 jours de congé maladie et/ou obligations personnelles;
  • Environnement sécuritaire;
  • Activités sociales organisées par l’entreprise (Party de noël, BBQ, etc.);

Merci d’envoyer votre candidature via rh@storcan.com