La vie
chez
Storcan

Une belle grande famille Au sein de Storcan, vous travaillerez dans une ambiance conviviale et chaleureuse. Les superviseurs sont très accessibles et à l’écoute. Nous favorisons le travail d’équipe et veillons à ce que chaque personnalité puisse s’exprimer.

Nous avons développé le Programme « Merci » pour promouvoir l'entraide et la reconnaissance, et contribuer à un climat positif. Chaque employé dispose de plusieurs cartes Merci qu’il peut distribuer à ses collègues à tout moment. Régulièrement, nous nous réunissons pour féliciter celui qui a reçu le plus de cartes et celui qui en a donné le plus.

Au cours de l’année, pour partager des moments entre collègues, hors contexte de travail, nous organisons plusieurs fêtes : Barbecue Estival, Noel, Célébration des anciennetés, etc.

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Reconnaissance des compétences et possibilité d’avancement Chez Storcan, nous valorisons chaque talent. Nous encourageons l’envie d’apprendre et d’évoluer, ainsi que la curiosité d’esprit. C’est pourquoi nous faisons régulièrement des formations internes et nous proposons aussi des formations externes.

Afin de valoriser les compétences et l’expérience de nos employés, nous offrons des salaires compétitifs et la reconnaissance de l’expérience externe pour l’attribution des semaines de vacances.

Toute contribution au succès de Storcan est récompensée, ainsi nous disposons d’un programme de prime de référencement pour les employés qui nous réfère un nouveau talent.

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Protection et Programme bien-être Puisque la santé et le bien-être de nos employés est au cœur de nos préoccupations, nous proposons des assurances collectives qui incluent notamment une assurance dentaire, invalidité, maladie complémentaire, vie et vision. Chaque employé a aussi la possibilité de bénéficier à un REER collectif afin de pouvoir économiser pour l’avenir.

Au sein de notre bâtisse moderne, nous disposons d’une salle de gym que chaque employé peut utiliser à tout moment de la semaine ou du weekend. Et pour aller plus loin encore, nous offrons régulièrement des fruits frais.

Pour conserver un bon équilibre entre le travail et la vie personnelle et donc valoriser l’épanouissement de chaque employé, nous donnons la possibilité d’aménager ses horaires de travail selon ses besoins.