SPÉCIALISTE EN AUTOMATISATION

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SPÉCIALISTE EN AUTOMATISATION

Relevant directement de la direction des opérations, le titulaire du poste est responsable de conseiller les différents départements en matière d’automatisation, de participer au démarrage de ligne et de collaborer avec le département gestion de projet tout au long des projets d’automatisation.

PRINCIPALES FONCTIONS :

  • Analyser les RFQ pour la partie automatisation afin de bien cibler les requis et transmettre les informations électriques à nos partenaires en programmation;
  • Participer au ‘Brainstorming’ de l’équipe des soumissions pour tous les projets d’automatisation;
  • Participer aux réunions de lancements de projet (Kick-off);
  • Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de projets en offrant du support et des recommandations en matière d’automatisation;
  • Effectuer des travaux sur nos équipements en usine (test / prototype / FAT);
  • Effectuer des tests I/O en usine;
  • Fournir une assistance technique à distance lors des travaux d’assemblage;
  • Participer au démarrage des systèmes et agir à titre de personne-ressource lorsque requis pour atteindre les performances de lignes désirées;
  • Offrir du support à l’équipe du service après-vente en analysant les problèmes et en apportant des solutions en utilisant une variété de méthodes connues ou innovatrices.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • DEC en génie électrique-automatisation et contrôle ou toutes expériences équivalentes
  • Posséder 10 années d’expérience;
  • Bilinguisme essentiel;
  • Maîtrise des automates programmables: Allen Bradley, Siemens, etc.;
  • Avoir une solide base en programmation;
  • Avoir une solide base en électrique;
  • Avoir des connaissances pratiques en robotique (un atout);
  • Être en mesure de lire et modifier des schémas électriques (un atout);
  • Connaissance des normes CSA, UL, CE, etc. (un atout);
  • Expérience de travail sur des lignes de procédés alimentaires;
  • Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes;
  • Esprit innovateur & créatif;
  • Être prêt à voyager à l’occasion;

AVANTAGE

  • Équipe dynamique
  • Entreprise en pleine expansion;
  • Nouvelles installations modernes;
  • Programme d’assurances collectives généreux payé, en partie, par l’employeur;
  • Reconnaissance de l’expérience externe pour l’attribution des semaines de vacances;
  • Jours de congés maladies/personnels;
  • Horaire flexible;
  • Salle de conditionnement physique;
  • Fêtes organisées par l’entreprise: Noël, BBQ estival, événements spéciaux;
  • Valeurs culturelles importantes.

Merci d’envoyer votre candidature via rh@storcan.com