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Concepteur(rice) en automatisation

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Relevant directement de la direction de l’automation et de la robotique vos principales tâches seront;

PRINCIPALES FONCTIONS

  • Conception électrique, Annotations et modifications des plans électriques (as built)(autocad Electrical)
  • Conception et implémentation de système SCADA (nice to have)
  • Programmation d’automates programmables
  • Programmation d’interfaces homme-machine (HMI)
  • Participer au ‘Brainstorming’ de l’équipe des soumissions pour tous les projets d’automatisation ;
  • Participer à l’élaboration des soumission (rédaction & recherche d’équipements/fournisseurs);
  • Calculer et rassembler les coûts de la solution proposée dans un fichier excel;
  • Analyser les RFQ pour la partie automatisation afin de bien cibler les requis et transmettre les informations électriques à nos partenaires en programmation;
  • Participer aux réunions de lancements de projet (Kick off);
  • Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de projets en offrant du support et des recommandations en matière d’automatisation;
  • Effectuer des travaux sur nos équipements en usine (test / prototype / FAT);
  • Effectuer des tests I/O en usines;
  • Participer au démarrage sur site et/ou fournir une assistance technique à distance
  • Agir à titre de personne ressources lorsque requis pour atteindre les performances de lignes désirées;
  • Offrir du support à l’équipe du service après-vente en analysant les problèmes et en apportant des solutions en utilisant une variété de méthodes connues ou innovatrices.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • DEC en génie électrique-automatisation et contrôle OU BAC en ingénierie (cpi)
  • Posséder 3-5 années d’expérience;
  • Bilinguisme essentiel;
  • Maîtrise des automates programmables : Allen Bradley, Siemens, etc.;
  • Avoir des connaissance pratique en robotique
  • Être en mesure de lire et modifier des schémas électriques
  • Connaissance des normes CSA, UL, CE, etc.
  • Expérience de travail sur des lignes de procédés alimentaire
  • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes;
  • Esprit innovateur & créatif;

AVANTAGES STORCAN

  • Équipe dynamique
  • Entreprise en pleine expansion;
  • Nouvelles installations modernes ;
  • REER collectifs avec contribution de l’employeur;
  • Programme assurances collectives généreux en partie payé l’employeur;
  • Reconnaissance de l’expérience externe pour l’attribution des semaines de vacances;
  • Jours de congés maladies/personnels;
  • Horaire flexible;
  • Salle de conditionnement physique;
  • Cafés gratuits;
  • Fêtes organisées par l’entreprise : Noël, BBQ estival, événements spéciaux;
  • Valeurs culturelles importantes.

Merci d’envoyer votre candidature via rh@storcan.com