Adjoint(e) aux ventes & marketing

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PRINCIPALES FONCTIONS :

Sous la responsabilité de la responsable marketing et développement des affaires

VENTE

• Rédiger et réviser des propositions et devis;
• Soutenir l’équipe des ventes en effectuant diverses tâches administratives;
• Être coadministrateur, saisir et mettre à jour le CRM Dynamics;
• Réserver les billets d’avions, hôtels et voitures pour les déplacements à l’extérieur des lieux d’affaires;
• Planifier, assister et participer aux rencontres hebdomadaires de ventes et des solutions;
• Planifier, assister et participer à une rencontre hebdomadaire avec les actionnaires;
• Mettre à jour les outils de travail aux ventes tel que présentations, brochures, etc;
• Répondre aux demandes d’informations générales, gérer les leads entrants via courriel, téléphone et Chat site web et faire suivi avec les représentants;

MARKETING

• Créer des études de cas sur les installations et projets vendus;
• Préparer et mettre à jour des présentations corporatives;
• Collaborer à l’optimisation du site web;
• Créer et mettre à jour des fiches de produits;
• Soutenir à l’organisation de salons professionnels;
• Prendre, organiser et trier des photos et vidéos;
• Traduire certains documents;
• Participer au développement de produits et vêtements corporatifs.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• 2-3 années d'expérience dans un poste similaires;
• DEP adjoint(e) administrative ou équivalent;
• Bon sens de l’organisation;
• Capacité d’exécution rapide et précise;
• Affinité pour les relations interpersonnelles;
• Parfaite maîtrise du français et de l'anglais tant à l’oral qu’à l'écrit;
• Maîtrise de CRM et Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Word, Excel);
• Habilité dans les communications écrites / visuelles / graphiques;
• Connaissance d’un ERP (Un atout).

Ce que nous vous offrons :

• Des assurances collectives payées 50% par l’employeur;
• Reconnaissance de l’expérience externe pour l’attribution des semaines de vacances;
• 3 jours de congés maladies/personnels par année;
• Un programme de REER avec contribution de l’entreprise;
• Horaire flexible;
• Équipe dynamique et entreprise en pleine expansion;
• Gym sur place.

please send your application via rh@storcan.com